健康診断料を経費にする節税案 　-2010/03/14-

　　通常、社員の健康診断に関わる費用は本来個人的な支出ですので会社がその額を負担すれば 社員の給与とみなされてしまいます。

　但し、以下の条件を満たせば会社の福利厚生費として経費計上し節税することができます。
①健康診断の対象者が社員全員であること。
②費用が会社から直接病院等に支払われていること。
③日数が2～3日以内で、金額が高額でないこと。